FICHE DE POSTE

Assistant(e) RSE - H/F

Type de contrat : STAGE

Début prévisionnel : automne 2026

Durée : 6 mois

Poste transverse sur les 3 salles

Service : RSE

Direction : RH / RSE

Lieu de travail principal : 8 boulevard de Bercy 75012 Paris

Management : NON

Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable RSE

MISSIONS 

Rattaché(e) à la Responsable RSE, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’animation du système de management responsable ISO 20121

• Participer aux audits dans le cadre du suivi de la norme ISO 20121

• Participer à la collecte et à la production du bilan carbone et du suivi de la trajectoire de décarbonation

• Participer à la production du rapport de durabilité

• Contribuer à l’animation des actions RSE au sein du Groupe

• Répondre aux demandes diverses sur les enjeux RSE

• Diffuser la culture RSE au sein de l’organisation

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l’organisation.

DEMARCHE RSE

Aussi, dans le cadre de la démarche RSE de l’entreprise, chaque collaborateur contribue au Système de Management Responsable en intégrant les enjeux de développement durable de l’entreprise dans ses missions :

• Connaitre la politique RSE du Groupe et les enjeux qui concernent ses missions

• Contribuer à l’amélioration de la performance RSE du groupe en proposant et en mettant en place des actions concrètes (réduction des déchets, sobriété énergétique …)

• Être force de proposition de nouvelles solutions plus responsables et durables

• Participer à des ateliers thématiques RSE (handicap, sessions enjeux RSE PEC)

Et plus spécifiquement pour la Direction RSE : veiller à piloter, structurer et améliorer en continu la démarche RSE du groupe et son impact.

PROFIL DU POSTE

FORMATIONS / DIPLOMES :

Etudiant en Master Management de la RSE, Développement Durable ou tout autre formation équivalente

COMPETENCES :

SOFTSKILLS (savoir être)

• Rigueur

• Capacité d’analyse

• Bonne communication écrite et oral

• Force de proposition

HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d’outils…)

• Analyse et manipulation de données chiffrées

• Traitement et structuration de données

• Maîtrise d’Excel (fonctions avancées, reporting)

LES PLUS :

• Prise en charge à 100% de votre pass navigo

• Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir

Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.