FICHE DE POSTE

Assistant(e) des Partenariats - H/F

Type de contrat : STAGE

Début prévisionnel : septembre 2026

Durée : 6 mois

Poste transverse sur les 3 salles

Service : Partenariat

Direction : Revenus Commerciaux

Lieu de travail principal : 8 boulevard de Bercy 75012 Paris

Management : NON

Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable partenariats

MISSIONS 

Intégré(e) à la Direction des Revenus, vous évoluerez sous la supervision du Responsable Partenariats et interviendrez sur les missions suivantes :

Partenariat : Développement commercial :

• Concevoir et rédiger de nouvelles offres de partenariats ;

• Accompagner le pilotage au quotidien de la relation avec les partenaires : gestion de la relation avec les équipes des partenaires et être force de proposition dans le cadre du développement des droits et des activations des partenaires ;

• Participer à l’élaboration de la stratégie de partenariats pour le Groupe et ses différentes salles ;

Partenariat : Opérationnel et servicing :

• Assurer le suivi opérationnel des comptes partenaires : suivi des indicateurs de performance, organisation des opérations partenaires avec les différents services en interne et suivi des prestations d’Hospitalités (en lien avec le service Hospitalités) ;

• Gérer la logistique lors des événements et activations des partenaires (présence en événement requis) ;

• Piloter la relation avec les prestataires internes et externes et suivre la production des opérations ;

• Préparer les reporting des actions menées avec et pour les partenaires ;

Veille et administratif :

• Mener une veille média sur l'actualité du secteur ;

• Gérer et mettre à jour les bases de données ;

• Actualiser les benchmarks sur les ayants-droits du secteur.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l’organisation.

DEMARCHE RSE

Aussi, dans le cadre de la démarche RSE de l’entreprise, chaque collaborateur contribue au Système de Management Responsable en intégrant les enjeux de développement durable de l’entreprise dans ses missions :

• Connaitre la politique RSE du Groupe et les enjeux qui concernent ses missions

• Contribuer à l’amélioration de la performance RSE du groupe en proposant et en mettant en place des actions concrètes (réduction des déchets, sobriété énergétique …)

• Être force de proposition de nouvelles solutions plus responsables et durables

• Participer à des ateliers thématiques RSE (handicap, sessions enjeux RSE PEC)

Et plus spécifiquement pour le Service des Partenariats : veiller à construire des partenariats durables et engagés, en cohérence avec les valeurs et les engagements RSE du groupe

PROFIL DU POSTE

FORMATIONS / DIPLOMES :

Étudiant(e) de niveau Bac +5

COMPETENCES :

SOFTSKILLS (savoir être)

• Intérêt pour le domaine de l’Entertainment, du sport et de la musique ;

• Force de proposition et créativité ;

• Grande aisance rédactionnelle et orthographe ;

• Autonomie et sensibilité au travail en équipe ;

• Rigueur, enthousiasme et dynamisme ;

HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d’outils…)

• Maitrise du pack office (surtout PPT) & de Canva

• Connaissance de l’éco-système
  

EXPÉRIENCES (BENEVOLAT, PROFESSIONNELLES…) :

Une expérience dans le domaine culturel et/ou dans la gestion des partenariats est un plus.

LES PLUS :

• Prise en charge à 100% de votre pass navigo

• Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir

Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.