LE GROUPE

Le Groupe Paris Entertainment Company est composé de trois salles emblématiques : l’Accor Arena, Le Bataclan, et l’adidas arena. Trois salles, trois jauges, trois positionnements, offrant une programmation et des activités inédites et variées pour prolonger l’expérience spectateur. Plus que de simples salles de spectacle, ce sont de véritables lieux de vie.

L’Accor Arena, deuxième arena mondiale, est une salle mythique qui fait vibrer depuis 40 ans. Elle accueille les plus grands noms comme Madonna et Elton John, et est le théâtre d'événements majeurs comme la finale mondiale des League of Legends, la NBA et la première compétition de MMA en France.

Classé monument de Paris depuis 1991, le Bataclan incarne “l’Esprit libre depuis 1865". Haut lieu de vie culturelle et nocturne, il transcende les époques et les genres avec audace, offrant une expérience artistique unique et subversive.

L’adidas arena, construite dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, est la nouvelle destination de référence. Avec sa programmation urbaine dynamique, elle accueille concerts, événements sportifs et un club résident : le Paris Basketball.

Dans chacune de nos salles, nous veillons à maîtriser notre empreinte environnementale, à devenir un modèle d’inclusion et à créer de la valeur de manière durable et responsable. Gage de notre engagement, l’Accor Arena est certifiée ISO 20121.

VOS MISSIONS 

Assister la Cheffe de projet branding dans le déploiement de nos identités et activations de marques dans nos 3 salles et sur les différents supports :

• Participer au suivi quotidien et à la coordination de projets visant à développer l’identité visuelle de la marque (projets digitaux, production de supports, habillage des espaces, production de goodies et revue de presse…)

• Imaginer et mettre en œuvre les plans d’activations de nos marques sur les sites en apportant des idées d’animation, fan expérience et d’événementialisation de nos parcours visiteurs et en contribuant à la coordination des prestataires.

• Formaliser les briefs, animer les brainstorming et réunions au sein de l’équipe marketing et avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

• Apporter des idées et prévoir les objets pour notre Hall of fame. Les archiver/stocker

• Piloter et être garant de l’intégration des contenus audiovisuels de nos salles (boucles écrans de programmation et partenaires)

• Indexer les photos et vidéos après les événements sur notre photothèque.

Dans le cadre de la démarche RSE de l’entreprise, chaque collaborateur contribue au Système de Management Responsable en intégrant les enjeux de développement durable de l’entreprise dans ses missions :

• Connaitre la politique RSE du groupe et les enjeux qui concernent ses missions

• Contribuer à l’amélioration de la performance RSE du groupe en proposant et en mettant en place des actions concrètes (réduction des déchets, sobriété énergétique …)

• Être force de proposition de nouvelles solutions plus responsables et durables

• Participer à des ateliers thématiques RSE (handicap, sessions enjeux RSE PEC)

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l’organisation.

VOTRE PROFIL 

Vous êtes en Master 1 ou Master 2 en Communication ou évènementiel/prod ou industrie musicale/culturelle.

Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et créatif, doté d’une réelle polyvalence et curiosité.

Une sensibilité aux univers de l’Entertainment (musique, sport) et du design serait un véritable atout.

Côté hardskills, nous attendons une bonne maîtrise de PowerPoint et de Canva ; être à l’aise dans l’environnement Mac constitue également un plus.

Une première expérience - notamment un stage - dans l’industrie musicale ou sportive sera valorisée dans le cadre de notre processus de recrutement.

Si ce profil vous correspond, n’hésitez plus : ce stage est fait pour vous !

LES PLUS :

• Prise en charge à 100% de votre pass navigo

• Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir

Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.